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万博福彩2016年度本科教学质量报告

作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2017/9/21

 

 

 

目录

 

 

1.万博福彩概况…………………………………………………………………3

2.本科教育基本情况…………………………………………………………3

2.1 人才培养目标………………………………………………………  3 

2.2 专业设置………………………………………………………………4

2.3 学生人数及招生………………………………………………………4

3.师资队伍与教学条件……………………………………………………… 5

3.1师资队伍及教授为本科生上课情况……………………………………5

3.2教学经费…………………………………………………………………6

3.3教学科研仪器设备………………………………………………………6

3.4图书和信息资源…………………………………………………………6

4.教学建设与教学改革……………………………………………………… 6

4.1专业建设…………………………………………………………………7

4.2人才培养模式改革………………………………………………………7

4.3人才培养方案……………………………………………………………8

4.4课程及教材建设…………………………………………………………8

4.5实践育人…………………………………………………………………8

4.6毕业设计(论文)工作…………………………………………………8

5.质量保障体系………………………………………………………………9

5.1人才培养中心地位落实情况……………………………………………9

5.2教学管理规章制度………………………………………………………9

5.3教学质量监控体系………………………………………………………9

5.4教学评价体系……………………………………………………………9

5.5教学激励制度……………………………………………………………9

6.学生学习效果……………………………………………………………… 10

6.1应届毕业生毕业情况……………………………………………………10

6.2创新精神与实践能力……………………………………………………10

6.3体育……………………………………………………………………  10

6.4学生学习满意度…………………………………………………………10

6.5应届毕业生就业及用人单位满意度……………………………………10

7.特色发展……………………………………………………………………10

8.需要解决的问题…………………………………………………………… 13

8.1高层次人才队伍建设需要加强…………………………………………13

8.2办学条件有待进一步改善………………………………………………13

 

 

 

 

 

1. 万博福彩概况

万博福彩由30多年办学历史的原黄石高等专科学校医疗系与有80多年校史的湖北省卫生学校合并组建而成,是湖北理工学院办学历史悠久、师资力量雄厚、教学和科研条件完善的专业教学学院。

万博福彩现有教职工70人,其中正高职称教师12人,副高职称教师17人,副高以上职称占41.4%。有博士学位教师14人、硕士学位教师18人,具有硕士及以上学位占45.7%。设有“楚天学者”特聘教授岗位2人和“楚天英才”1人。建有附属三甲综合医院(鄂东医疗集团,原黄石市中心医院)1所、附属三级医院(大冶市人民医院)1所,教学医院20余所。有与黄石市世星药业(通过国家GMP论证厂家)共建的黄石市制药工程技术中心,与湖北汇特生物医药技术有限公司共建的汇特生物医药研究所。医学馆建筑面积约14000平方米,教学科研设备值1700余万元。万博福彩为湖北省全科医学理论培训基地,建有“肾脏疾病发生与干预湖北省重点实验室”、基础医学实验室、药学实验室、护理学实验室和临床技能培训中心等教学科研平台。

万博福彩现有临床医学、药学(含药学战略新兴产业方向)、护理学、医学检验技术等4个本科专业。药学省级重点培育学科成为我校“环境工程与科学”湖北省优势与特色学科群的支撑学科。护理学为校级重点学科。近年来,万博福彩先后承担市级以上科研课题20余项(其中全球基金及国家自然科学基金各1项),编写教材专著30余部,发表论文600余篇。 

  近几年,毕业生遍布省内外各级医院大中型医药企业其他行业,受到了包括武汉协合医院、湖北省人民医院等用人单位的普遍欢迎。

2.本科教育基本情况

2.1 人才培养目标

护理学专业培养适应我国社会主义现代化建设和卫生保健事业发展需要的德、智、体、美全面发展,比较系统地掌握护理学的基本理论、基本知识和基本技能,具有基本的临床护理工作能力,初步的教学能力及科研能力,能在各类医疗卫生、保健机构从事护理和预防保健工作的高级应用型护理学专门人才。

药学专业培养德、智、体、美全面发展,能适应我国现代化建设需要,具备扎实的化学、药学、生物学、以及适度的基础医学等学科基本理论、基本知识和基本技能,具有良好开拓精神、创新意识和研究能力及业务技术应用能力,能从事药物研制与开发、质量检测、生产管理、药品营销及技术服务等的高级应用型人才。

药学战略新兴产业方向培养具备扎实的化学、药学、生物学、以及适度的基础医学等学科基本理论、基本知识和基本技能,通过专业理论培训和产业实践训练,能从事医药产品的生产、新药研制与开发、工艺设计、质量管理、生产管理、药品营销及技术服务等方面的工作,德智体全面发展和具有良好的科学素养及创新精神高级应用型专门人才。

临床医学专业培养具有健康体质、较高政治素养、高尚道德情操、良好的职业素养、初步临床工作能力、终身学习能力及进一步深造基础,能掌握现代医学的基础理论、基本知识和基本技能,接受较系统的临床医学专门训练。毕业后能从事基层医疗、预防保健、康复、健康教育、计划生育技术指导等安全有效的医疗实践的应用型人才。

医学检验技术专业培养适应中国特色社会主义现代化建设和现代医学事业发展需要,具有一定的临床医学基本知识和扎实的医学检验基础理论及实验操作技能,毕业后可在各级基层医院、血站、疾病控制中心、社区等部门从事医学检验及医学类实验室的工作的高级应用型医学检验技术人才。

2.2 专业设置

2016年万博福彩共有4个本科专业(方向)招生,各专业名称、专业代码、学制及授予学位情况见下表。

序号

学科门类

专业名称

专业代码

学制

授予学位

1

医学

护理学

101101

四年

理学学士

2

医学

药学

100701

四年

理学学士

3

医学

药学战略新兴产业方向

100701

四年

理学学士

4

医学

临床医学

100201K

五年

医学学士

5

医学

医学检验技术

101001

四年

理学学士

2.3  学生人数及招生

2016年,万博福彩共有全日制在校生1182人。其中普通本科生790人,专科生392人,本科生占全日制在校生总人数的66.8%

2016年,学院共面向全国各地招生,共招本科生275人。其中护理本科生55人(含专升本10人),药学67人(含药学战略新兴产业方向25人、专升本14人),临床医学82人,医学检验技术22人。本科招生均超计划完成招生任务,生源质量整体较高,护理本科呈现报考率低,就业率高的现象。

3.师资队伍与教学条件

3.1 师资队伍及教授为本科生上课情况

 

项目

   

职称结构统计

师资总数

教授

副教授

讲师

 助教及未定级

人数

比例(%)

人数

比例(%)

人数

比例(%)

人数

比例(%)

70

12

17.14

17

24.29

39

55.71

2

2.86

年龄结构统计

师资总数

35岁及以下

36-45

46-55

56岁及以上

人数

比例(%)

人数

比例(%)

人数

比例(%)

人数

比例(%)

70

7

10

32

45.71

29

41.43

2

2.86

学位结构统计

师资总数

博士

硕士

学士

其它

人数

比例(%)

人数

比例(%)

人数

比例(%)

人数

比例(%)

70

14

20

18

25.71

31

44.29

7

10

学缘结构统计

师资总数

本校

外校(国内)

国外

人数

比例(%)

人数

比例(%)

人数

比例(%)

70

8

11.43

59

84.29

3

4.28

2016年度,万博福彩教师人数为70人(不含临床学院)。教师队伍中,教授(含正高职称)12人,占17.14%;副教授(含副高职称)17人,占24.29%;高级职称人数占师资总人数的比例为41.4%。博士14人,占20.0%;硕士18人,占25.71%;硕士及以上学位占师资总数的比例为45.71%

生师比:2015年度教师人数为70人,临床学院教师67人,外聘教师2人,外聘折算后师资30人,总生师比为11.81

教授为本科生授课情况:2016年本科开课总门次为342门次,总学时14246学时。实践教学分占总学分比例为25%,选修课学分占总学分25%,教授授课门数16门,占总课程门数的14%,主讲本科课程的教授点教授总数的比例100%

万博福彩共有4个本科专业,各专业均有详细的专业负责人和教师能力提升计划,所有40岁以下青年教师均通过参加教学比赛,所有新引进及35岁以下教师均实行“导师制”,针对附属医院教师教学经验不足,通过校级、院级及同行督导的方式,以及举行了教师公开课、示范课,提高教师的教学水平。本年度有2位青年教师参加学校举行的青年教师教学比赛获二等奖,先后10余人次选派青年教师外出学习,本年度药学有3名博士到国外做访问学者。临床系有7名教师全部归口到第一临床学院开展医教融合。

3.2 教学经费

   2016/2017年度万博福彩本科专项教学经费35万元,其中精品课程建设经费3万元,专业建设经费12万元,学科竞赛经费2万元,实践教学经费15万元。生均本科教学日常运行支出200/年,生均本科实验经费300/年,生均本科实习经费600/年。

3.3 教学科研仪器设备

万博福彩现有教学科研仪器1000万余元(不包括附属医院),生均教学科研仪器设备值为1100/人,2016当年新增教学科研仪器设备值为100万余元。万博福彩行政用房总面积约2500平方米,实验室面积11000平方米,生均教学行政用房面积2平方米,生均实验室面积10平方米。

3.4 图书和信息资源

学校图书馆藏书103万册,中外文期刊2000余种。医学类图书23225种,共91429册,医学类杂志152种。此外,万博福彩和附属医院图书资料室,拥有图书资料20000余册,订有各类期刊约100种。生均图书157/生,图书资料能满足学生学习需要。

万博福彩网站建设在形式及内容上有了明显进步,教学管理的信息化程度及水平不断提高,效果明显。

4.教学建设与教学改革

万博福彩人才培养模式改革按教务处要求进行了修订,在2014级临床医学专科专业进行了旨在早期接触临床,提高学生动手能力的改革;与九州通医药股份有限公司联合培养药学方向,与武汉兰卫检验实验室有限公司联合培养检验技术专业项目。本年度万博福彩共有4项省级大学生创新创业项目立项,结题4项。共有4项校级实验室开放基金项目立项,结题4项。共有4项校级教研教改项目立项,结题2项。申报省级教研项目1项,省级精品视频公开课程1门,校级精品资源共享课程3门。教研室制度完善,各个教研活动丰富,每学期教研活动达到9次以上,每个学期均举行了理论与实验教学的示范课,各教研室均举行了集体备课等教研活动。

4.1 专业建设

根据学校转型发展和人才培养目标的需要,万博福彩2016年在已有4个本科专业的基础上,积极申报药学硕士点。此外,根据专业发展需要,通过与黄冈职业技术学院合作,接受了省教育厅对联合培养”3+2”临床医学本科专业的中期检查;在学校外事处、教务处等部门的领导下,通过与国际学院合作,留学生6年制临床医学本科的规模不断扩大,2016年招生达到60余人,基础医学及临床医学师资队伍建设和教学能力不断提升。与黄石市政府、黄石市卫计委、教育局合作的全科医学委托培养及乡医培训工作取得实质进展,预计在2018-2020年为黄石市各村卫生室培养全科助理医生800名。从而基本实现了以本科教育为重点,积极发展研究生教育,推进留学生教育,适度拓展专科+本科一贯制多校合作教育,保留部分专业专科生教育的专业办学定位

4.2 人才培养模式改革

2016.9第一临床学院正式接受首届临床医学本科专业学生进入临床队段的学习,第一临床学院教学及管理体系初步建立,医教协同与融合稳步推进。2016.10 新修订护理学及药学专升本人才培养方案。2017.4 拟定了药学硕士研究生人才培养方案。2017.3新增深圳西丽医院实习基地。2017.7湖北理工学院第二附属医院大冶市人民医院接受首批临床医学本科专业4名实习生。

4.3 课程及教材建设

2016年,万博福彩已建成校级精品课程3门,分别为《健康评估》、《药理学》、《生物化学》,课程团队通过增加相关教学材料,并将此3门精品课程新建视频共享课程;2016年出版各类教材2部,分别由严彩红老师副主编的《营养与临床》由湖北科学技术出版社出版发行;由苏振宏副主编的《中药化学实用技术》由重庆大学出版社出版发行。

4.4 实践育人

万博福彩现有基础医学实验中心、临床技能培训中心、护理学实验中心、药学实验中心等4个实验教学平台和一个医学科研平台,建有医学示教室等5个多媒体电化教学室。

拥有附属医院2所,分别为鄂东医疗集团(第一附属医院,原黄石市中心医院,为三级甲等医院)和大冶市人民医院(第二附属医院,为三级医院)。教学仪器设备值按10%折算后超过1000万。

此外,万博福彩拥有稳定、合格的临床教学基地及社区卫生实践基地20余个,学生第二课堂丰富多彩,以E+公社为核心的青年志愿者活动、送医下乡、国家级集邮协会、与黄石市结十字会合办的自救互救协会、实验室开放、大学生创新创业等学生课外活动精彩纷呈,成果丰硕。2015级药学本科学生陈喜同学通过参加实验室开放项目,发表了高因子的SCI论文,自救互救协会走出校门,深入社区、学校、机关开展宣传教育,社会影响反响强烈。

4.5 毕业设计(论文)工作

2016届万博福彩共有209人参加毕业论文的写作和设计。护理专业指导老师有21人,药学专业指导老师19人。本科毕业设计(论文)从组织安排、学生选题、任务书下达、开题报告、外文文献翻译、中期检查、初稿及终稿修改、组织答辩及后期的总结等工作组织有序,进度一致,管理规范,资料齐全。指导老师的工作积极性及责任心整体上很强,本届药学专业学生的论文质量整体上较高,这与学生平时积极参与老师的课题及开放实验室有很大的关系。经院校二级评审及推荐,有17人获校级优秀论文,有2人获省级优秀学士学位论文。

5.质量保障体系

5.1 人才培养中心地位落实情况

    万博福彩领导班子高度重视本科教学工作,在专业及学科建设上给予本科政策上的倾斜和经费上的大力支持。所有班子成员均参与本科专业的教学工作,要求所有教授必须为本科生上课,全程参与本科人才培养方案的制订,大胆进行本科生教学研究与改革,经予本科生在生活上、学习、实习、考研、就业等方面的支持和照顾,切实提高了本科生的教学质量。

5.2 教学管理规章制度

   2016年度万博福彩根据教学管理需要,在学校教学管理规章制度基础上,新制定和修改了包括系主任量化考核办法、督导条例、青年教师导师制、试卷批改规范等6项制度。

5.3 教学质量监控体系

万博福彩督导小组机构健全,督导工作制度完善;督导小组和校督导组联系密切,年度工作计划及实施方案内容详实,督导符合三覆盖原则,并根据万博福彩的特点,返聘一名教学经验丰富、责任心强的老师专职负责督导工作,重点对评教成绩较差教师、青年教师及外聘教师进行了督导;此外,万博福彩二级督导还对承担了第一临床学院的教学督导任务,通过督导,临床学院教学质量得到切实保障。

5.4 教学评价体系

评学方面:通过教学督导、学生座谈会、信息员反馈、期初、期中及期末教学检查、实习座谈会、学科竞赛、考研经验交流会、问卷调查、综合素质测评等形式,及时掌握和了解学生情况和动态,加强对学生的引导和管理。

评教主面:通过实行校院二级督导、导师制、领导听课、系主任及同行交叉听课、教学座谈会、公开课、青年教师教学比赛、网上评教等形式,从教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等方面对教师进行要求和规范。2016-2017学年学生网评平均参评率为93%,课程学生网上评教优良率达96%

5.5 教学激励制度

根据学校制定的相关制度,万博福彩在教学质量、专业建设、课程建设、优秀毕业设计(论文)、学科建设、教研教改等方面表现突出的个人进行了奖励,奖励金额达3万余元,充分调动了教师的积极性和创造性,教师参与教学改革和教学研究,在各方面逐步形成争先创优的良好局面。

6. 学生学习效果

6.1 应届毕业生毕业情况

2016年我院普通本科生共有209名,毕业率为100%,学士学位授予率为96%

6.2 创新精神与实践能力

本科毕业生计算机二级通过率93%;毕业生普通话二级乙等通过率96%;基础医学部教师指导学生参加第四届湖北省普通高校大学生生物技能操作技能比赛中有5名学生获二等奖,1名学生获三等奖;本年度本科英语四级合格率为85%,六级合格率为27%2016年度有本科毕业生209人,有10人考上硕士研究生。

6.3 体育

2016年本科生体质测试达标率100%

6.4 学生学习满意度

6.5 应届毕业生就业及用人单位满意度

我院高度重视毕业生就业工作,采取走出去,请进来的策略,一年来,万博福彩分管就业领导多次走访用人单位,举办多场专人才招聘会,广泛收集用人单位的反馈意见和建议,多方努力,拓宽渠道,加强就业指导,引导学生养成正确的就业观。截止201612月底,我院共有应届本科毕业生209名,就业落实人数为184人,就业率为88.04%;其中护本毕业生99人,就业85人,就业率为85.86%;药本学生110人,就业99人,就业率为90.00%。考研升学率为13.88%
    2016
届毕业生到医疗单位就业占34.45%,到国有企业占1.4%,其他企业单位占34.93%
7.特色发展

1学科特色:学院以湖北理工学院的其他相关学科如环境、化学、材料、机电等为依托进行办学,其中环境科学与工程为湖北省十三五优势特色学科群学科,机电工程学科为湖北省重点特色学科,具有良好的办学基础,培养的人才基础牢固,具有理工思维。作为鄂东区域唯一的医药类本科人才培养基地,有鄂东区域最好的三甲医院以及鄂东区域蓬勃发展的生物医药行业为支撑。2016年万博福彩新增楚天学者2人,东楚学者1人,获国家自然科学基金青年项目1项,面上项目1项,获省自然科学基金2项目,省教育厅、市科技局及重点实验室开放基金4项。发表高水平学术论文10余篇,其中SCI10余篇。

2)人才培养模式的创新:创新企业(行业)参与及订单式人才培养模式,万博福彩本着“统筹规划、优化重组、资源共享、提高效率、学术创优”的原则办学,改革创新人才培养模式,联合行业企业(黄石市世星药业有限责任公司、华润三九(黄石)药业有限公司、黄石市中心医院),共同制定并实施专业人才培养计划构建“高校-企业(医院)”双螺旋教育新模式,实现产教、医教深度融合。药学专业与华润三九、世星药业合作申报湖北省战略新兴(支柱)产业本科培养项目,并遴选相关企业具有生产实践经验的技术与管理人员作为专业兼职教师,参与专业教学团队并讲授专业课程(或作为本科生指导老师)。临床医学和医学检验技术专业建立校院合作、院系合一、医教融合、医教相长的教学与管理体制。以临床学院院长、检验系主任为专业负责人,临床医学专业实行2.5+1.5+1模式,附属医院临床医疗副高以上人员全过程参与教学。其中2.5年在万博福彩培养,1.5+1年在附属医院进行理论、课程学习见习、临床实习和反复临床。医学检验技术专业除基础理论学习外,见习与实习均设在附属医院检验科。万博福彩根据企业或医院需求,制定专门教学计划,为企业或医院“量身定制”人才,灵活进行人才订单培养。依据黄石市妇幼保健院对护理学助产专业方向人才需求实际,联合开办了助产方向订单式培养班。此外,还与九州通药业有限公司、武汉兰卫医学检验实验室有限公司签订了订单式培养协议,为鄂东区域乃至全国培养医药卫生方面的合格人才。

3)搭建科研平台提升科研水平和教学质量:依托肾脏疾病发生与干预湖北省重点实验室,植物源天然产物药学及应用黄石市重点实验室和药学省级重点学科,合理利用资源,提升青年教师的学术方向感和学术水平,培养有志于医药高水平研究学生的科研能力,在本科生培养中取得了较好的效果。利用科研平台,为本科生毕业设计提供良好的科研环境。同时,鼓励本科生积极参与教师科研项目。万博福彩目前承担了三项国家大学生创新创业项目研究任务。参与肾脏疾病发生与干预湖北省重点实验室科研团队的本科生学科视野和科研能力得到较大提高,2015级药本学生陈喜同学今年以第一作者在国外高水平期刊上发表SCI论文1篇(影响因子达4.6),有6名学生在参加湖北省第四届大学生生物技能竞赛中获5个二等奖1个三等奖的佳绩。教师利用科研平台申请实验室开放基金项目,为新增综合性、设计性实验项目,提高学生实践能力奠定了基础。

5强化协同创新能力,服务地方经济社会发展:学院重点围绕新药研发、药理研究、生物制药、基础医学等领域,与区域医药卫生行业、医疗机构和制药企业等单位建立良好的产学研合作关系,为区域生物医药产业发展服务。立足省市重点实验室和重点学科平台,强化科研团队建设,提高万博福彩应用技术研发和社会服务能力。近年来万博福彩科研团队与湖北省汇特生物医药、黄石世星药业、华润三九(黄石)药业等公司合作,为企业的科研、产品研发及知识产权服务做出了较大贡献,取得了较好的成果,如合作项目《阿奇霉素新工艺》和《克拉霉素新工艺》被湖北省科技厅认定为湖北省重大科学技术成果、雷公藤种质资源及本地化研究项目已被华润三九应用于雷公藤规范化种植、《急慢性咽炎片药物规模化的制备工艺》发明专利已获国家专利局授权,成果转化取得成效。多年来,万博福彩在校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展等方面进行了有益的探索,通过推进校企合作,完善了内部治理结构,提升了社会服务水平,增强了办学活力,突出了办学特色,提高了办学质量,在人才培养、科研研究、社会服务、文化传承等方面取得了一定的成绩。

6)学院试点改革与专业综合改革:由于医学教育的特殊性,结合万博福彩的实际,现有学校绩效考核机制在万博福彩执行上受到许多制约,一定程度上影响了万博福彩的发展。为了更好解决这些制约因系,激发教师的工作积极性,创新管理模式,经学校领导同意,万博福彩正式试行了试点学院改革方案,从教学、科研、社会服务方面对所有教职工进行了绩效考核,效果初步显现。

8.需要解决的问题

8.1 高层次人才队伍建设需要加强

1)师资队伍结构需进一步优化:现有师资队伍中,高学历及高职称比例与学院发展水平不相称,还有较大的差距。基础医学部教师数量严重匮乏,护理学专业缺乏领军型人才,临床医学专业与附属医院的师资融合起步较晚,双师型教师的培养力度有待加强。

2)人才引进力度急需加强:目前护理学及药学专业分别为校级及省级重点学科,学科带头人、教学名师、省部级专家数量均明显不足,在省内外在相关领域内具有广泛影响的知名学者较少。

8.2 办学条件有待进一步改善

随着万博福彩学科及专业建设迈上新的台阶,学院在教学条件与设施方面的投入相对不足。临床技能实训中心、基础实验室建设、临床学院教学环境与配套设施等办学环境与条件有等进上步改善。

8.3 医教协同体制有待进一步优化提高

    万博福彩虽然建有2所附属医院及20余所实践教学基地,由于受到体制机制方面的制约,在管理体制、人事制度、经费投入、教学条件、质量保障等方面存在衔接不畅、权责不清、效果不高、质量保障不强等深层次矛盾和问题。

        


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